Verkoeververpleegkundige (18 uur)

Heb jij hart voor onze patiënten, hou je van korte lijnen en werk je graag in een klein, bevlogen team? Dan zoeken wij jou!

Waar kom je te werken

Je komt terecht in een uniek, kleinschalig ziekenhuis. Het Alexander Monro Ziekenhuis is hét eerste gespecialiseerde ziekenhuis voor het diagnosticeren en behandelen van borstkanker, goedaardige borstaandoeningen, erfelijke aanleg, familiair verhoogd risico, screening en vervolgtrajecten vanuit het bevolkingsonderzoek. Wij gaan voor de beste medische zorg en elke collega handelt en neemt beslissingen in het belang van en samen met de patiënt. Oprechte aandacht, luisteren, vertrouwen en betrokkenheid kenmerken onze aanpak. Dit zie je ook terug in de manier waarop wij met elkaar willen samenwerken.

Ons ziekenhuis heeft een samenwerkingsverband met het UMC Utrecht, met als doel het bieden van hoogwaardige borst(kanker)zorg, het leveren van benodigde academische zorg en het bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast zijn er voor de OK ook samenwerkingen met andere externe partijen.

Wat ga je doen

• Jij ontvangt pré- en postoperatieve patiënten, maakt ze klaar voor de operatie en zorgt ervoor dat de verkoeverruimte goed voorbereid is;
• Je voert het verpleegkundig proces op de verkoever zelfstandig uit: je bewaakt de vitale functies, volgt het OK-schema, dient medicatie toe en zorgt voor de medische apparatuur;
• Je werkt nauw samen met de anesthesioloog door het verlenen van assistentie en direct op de hoogte stellen van verandering in de toestand van de patiënt of gemeten waarden en bij dreigende complicaties;
• Je handelt snelt in geval van afwijkende, wisselende of acute situaties;
• Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van de patiënt naar de verpleegafdeling;
• Je draagt actief ideeën aan voor een continue verbeteren van het functioneren van de afdeling en je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit van zorg;
• Je voert logistieke taken uit die specifiek betrekking hebben op de verkoever;

Wie ben jij

• Je hebt een Recoveryverpleegkundig diploma en minimaal 2 jaar ervaring;
• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je werkt goed in teamverband, maar kunt ook prima zelfstandig werken;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en werkt zorgvuldig;
• Je bent goed in plannen, stelt prioriteiten en houdt overzicht;
• Je bent vriendelijk, proactief en denkt graag mee over nieuwe ontwikkelingen.
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden (attent, bevlogen, daadkrachtig, excellent en samen).

Wat bieden wij

We bieden uitdagend en betekenisvol werk, waarbij je echt het verschil kunt maken voor de patiënt. Hierin staan rust, tijd en aandacht centraal. Je komt te werken in een goed functionerend multidisciplinair team, de lijnen zijn kort en persoonlijk. Je collega’s zijn bereid een stapje harder te lopen, voor de patiënt en voor elkaar en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Daarbij zijn de diensten tussen 7.30u en 19.00u en heb je de weekenden en feestdagen vrij.

We bieden een jaarcontract met uitzicht op een vast voor 18 uur per week (9 uur per dag) dienstverband. Je salaris is conform FWG 50 cao ziekenhuizen (maximaal € 4.540, - op basis van 36 uur per week) afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Daarnaast hebben we goede arbeidsvoorwaarden; je bouwt 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering op, er zijn diverse mogelijkheden op fiscale uitruil, zoals aanschaf van een fiets of laptop. Je krijgt een reiskostenvergoeding, je bouwt pensioen op bij PFZW en je hebt naast vakantiedagen ook recht op PLB-uren. Er zijn mogelijkheden om je verder te ontwikkelen bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen AMZ Academy en GoodHabitz. Ons ziekenhuis is gelegen in het mooie Berg en Bosch park, je kunt gratis parkeren voor de deur.

Benieuwd naar je toekomstige werkplek? Bekijk dit filmpje .

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Wil je deel uitmaken van ons unieke ziekenhuis en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Mail dan z.s.m. je motivatie, CV met pasfoto en je beschikbaarheid naar sollicitatie@alexandermonro.nl . Voor vragen kun je contact opnemen met Jacqueline Broekhuizen (teamleider) of met HR: 030 – 2250910. Een meeloopdag om een goede indruk te krijgen van jouw potentiële nieuwe werkomgeving behoort tot de mogelijkheden. Een verklaring omtrent gedrag en het opvragen van referenties maken standaard deel uit van onze selectieprocedure.

Vanwege dagelijkse beoordeling, behouden wij het recht de vacature op elk moment te sluiten, zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden. Wij werven graag zelf onze kandidaten, omdat wij zelf als geen ander weten of iemand bij ons past. We zullen daarom niet ingaan op acquisitie door bureaus voor deze vacature.