Plaats Job

Recruitment & Communications Specialist

  1. Voorpagina
  2. Zoekresultaten
  3. Job
Job 2 van 5


Report this listing
Solliciteren

Recruitment & Communications Specialist

Recruitment & Communications Specialist Bij Canpack geloven we in de kracht van communicatie, niet allen om zo onze medewerkers verbonden en betrokken te houden, maar ook om de juiste talenten in de arbeidsmarkt aan te trekken. Als onderdeel van onze HR-afdeling zoeken wij daarom een gedreven Recruitment en Communicatie Specialist die een sleutelrol speelt in het vinden, binden en boeien van nieuw talent + het versterken van onze interne en externe communicatie. In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor zowel het recruitmentproces als de communicatie binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat het juiste talent op de juiste plek komt, en zorgt voor een sterk employer brand. Binnen deze rol, werk je nauw samen met alle afdelingen binnen onze organisatie om onze communicatie- en wervingsstrategieën verder te optimaliseren. Waar ben je nog meer verantwoordelijk voor? (Arbeidsmarkt) communicatiestrategie: Ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van ons recruitment(-marketing) en communicatiebeleid, inclusief de transitie van recruitment naar Talent Aquisition. Communicatiemanagement: Beheren van onze interne en externe communicatieplatforms en -kanalen. Werving (& Selectie): Beheren van het volledige wervings- (en selectie)proces voor diverse functies binnen onze organisatie. Employer & Employee Branding: Versterken van ons employer brand en vergroten van de betrokkenheid van medewerkers. Heb je een achtergrond in HR? Je wordt mogelijk ook verantwoordelijk voor het volledige selectieproces en het contact met onderwijsinstellingen om jong talent voor Canpack aan te trekken en te behouden. Hoe ziet een week als Recruitment en Communicatie Specialist eruit? Je creëert content voor onze sociale mediakanalen en zorgt voor regelmatige updates. Je werkt samen met onze marketingcollega’s van het hoofdkantoor aan de inrichting van de tweede fase van onze website. Je voert sollicitatiegesprekken en onderhoudt contacten met sollicitanten in de pijplijn. Je hebt meetings met collega's van het hoofdkantoor over de inrichting van ons nieuwe communicatieplatform. Je zorgt voor heldere communicatie over veranderingen en gebeurtenissen binnen de organisatie. Je bent elke dag op de vloer te vinden om communicatiebehoeften van medewerkers en managers in kaart te brengen. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner om Managers te adviseren in de zoektocht naar de juiste profielen, om zo openstaande vacatures in te vullen. Daarnaast bepaal jij de en koers en zet je de strategie uit om een openstaande vacature in te vullen. Who are you? Proactief is jouw 2e naam, je ziet kansen en pakt ze ook! Je bent creatief aangelegd. Je bent niet alleen handig met beeld en tekst, maar komt ook met de te gekste ideeen waar je collega's niet van durfde te dromen. Je hebt altijd het juiste woord klaar, of te wel een Communicator in hart en nieren! Je hebt geen gebrek aan Strategisch Denkvermogen, door jou tillen we onze recruitment en communicatie naar een hoger niveau. Je kent alle ins en outs van Sociale Media. Je bent 32-40 uur per week beschikbaar. Je beheerst de Engelse taal uitstekend (op niveau B2). Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Communicatie, HRM of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal 0-3 jaar ervaring met recruitment en/of communicatie werkzaamheden. Wat biedden wij jou? Een aantrekkelijk salaris, tussen €3.000 en €5.000 bruto per maand. Natuurlijk gebaseerd op je kennis en ervaring! Werken in een moderne fabriek met de meest geavanceerde machines! De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en de mogelijkheid om te groeien en ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk; Groots genieten van vakantie met 40 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag! Denk je die niet nodig te hebben? Dan kies je voor 27 vakantie dagen in ruil voor 5% extra loon. Een jaarlijkse bonus van maximaal 10% van je bruto jaarsalaris. Een uitdagende, internationale en diverse omgeving, waar elke dag anders is. De leukste collega’s, voor wie niks te gek is en waar we van elke dag een feestje maken! Wist je dat onze gemiddelde leeftijd op 35 jaar ligt? Een gunstige PME-pensioenregeling. En tot slot onderdeel zijn van onze Canpack Familie! Met te gekke bedrijfsfeesten, familiedagen en vieringen! Wie zijn wij eigenlijk? Wij zijn Canpack Netherlands, met ongeveer 500 collega’s werken we sinds 2017 elke dag hard om de mooiste drankblikjes te produceren die je overal in de regio terug vindt! Zowel in de kroeg, als in de schappen van jouw supermarkt! We zijn onderdeel van CANPACK Group: een wereldwijde fabrikant van milieuvriendelijke, moderne verpakkings-oplossingen die primaire verpakkingen van topkwaliteit levert, op tijd en waar nodig. We zitten gevestigd in 19 landen en hebben wereldwijd bijna 9.000 collegas op 29 productielocaties! In 2024 bestaan we 30 jaar en we zijn inmiddels al zeker zo'n 275 miljard blikjes aan ervaring rijker. We ontwikkelen ons al 20 jaar consequent tot een van de toonaangevende wereldwijde spelers op de internationale verpakkingsmarkt. Omdat duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen een belangrijk onderdeel zijn van het DNA van Canpack, ondersteunen we actief initiatieven die gericht zijn op milieubescherming en lokale gemeenschappen! Doe mee en JOIN US!

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht

Recruitment & Communications Specialist
  • Helmond
  • 17 april 2025
Recruitment & Communications Specialist
  • Helmond
  • 11 april 2025
Recruitment & Communications Specialist
  • Helmond
  • 11 april 2025