HR business partner

Jobomschrijving

HR-adviseur

Als HR business partner op het HEMA kantoor zet je jouw strategisch inzicht en diepgaande kennis in bij de realisatie van organisatie- en HR doelen. Je werkt nauw samen met interne experts, vertaalt de HR-strategie naar concrete acties en draagt bij aan projecten die echt verschil maken. Taken: > Business partner: je bent sparringpartner voor managers binnen het HEMA kantoor en adviseert (gevraagd en ongevraagd) over alle HR gerelateerde vraagstukken. Dit doe je in samenwerking met de interne- en externe experts uit de expertise teams van compensation & benefits, recruitment & employer branding en performance & development. > HR advies: je adviseert managers over thema’s als o.a. performance management, verzuim, duurzame inzetbaarheid, verandermanagement, coaching. Je initieert verbetervoorstellen en ondersteunt bij de implementatie. > HR strategie en jaarplan: je bent betrokken bij het opstellen van een HR jaarplan en de vertaling van de strategie naar concrete acties voor het HEMA kantoor. > Business analyse: je analyseert de behoeften van jouw teams op het gebied van mens en organisatie en bepaalt de belangrijkste HR prioriteiten. Vanuit HR-data bied je inzicht ter ondersteuning van besluiten

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Werkervaring

Overige

Jij neemt mee: > een afgeronde HBO in HR of Bedrijfskunde > vanaf 5 jaar relevante werkervaring, eventueel binnen retail > behendigheid in het opbouwen en onderhouden van relaties met verschillende interne stakeholders. > resultaatgericht