Vacature Manager Sales Support
Solliciteren
Plaats
Almelo7600AA
Overijssel
Nederland
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2025-03-17Online tot
2025-05-16EUR 15.00 HOUR
Vacature Manager Sales Support
- LEV HR-Professionals B.V.
- Overijssel 7600AA Almelo
- Sales
- 1 week geleden
Nieuw
Dit bieden we jou!
Een fulltime bruto maandsalaris dat afhankelijk van je achtergrond en ervaring kan oplopen tot maximaal € 5.150, -. Op jaarbasis is dat maximaal ca. € 67.000,-. Een jaarcontract, voor 40 uur per week. Onze intentie is om een duurzame arbeidsrelatie aan te gaan en het dienstverband na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband). Een sociaal familiebedrijf waar een persoonlijke sfeer heerst en verantwoordelijkheden laag in de organisatie worden gelegd. Als lid van het middenkader speel jij een belangrijke rol in de vertaling van de strategie naar de dagelijkse operatie. Een ervaren en zelfstandig team (Bianca, Gillian, Liesbeth en Raymond), dat niet alleen professioneel is, maar ook zorgt voor een fijne werksfeer met veel humor en onderlinge steun. Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden die jouw welzijn voorop stellen: een zorgarrangement, fietsplan, gratis vers fruit en een actieve en gezellige personeelsvereniging, die regelmatig leuke activiteiten organiseert. Bij Berdal zorgen we niet alleen voor je werkplezier, maar ook voor je persoonlijke welzijn. Uitdaging! De kracht van ons familiebedrijf ligt in onze flexibiliteit, waardoor we snel kunnen inspelen op veranderingen. Het is geen gespreid bed, maar juist een plek waar je jezelf kunt bewijzen en waar geen ruimte is om 'op de tent te passen'. Het is nooit saai, en er is altijd wel iets te doen. Bij ons krijg altijd de kans om echt een verschil te maken! Wie ben jij?
Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring. Je hebt (enige) managementervaring, bij voorkeur in een commerciële omgeving. Je bent digitaal vaardig (ERP- en CRM) en beschikt over goede schriftelijke rapportagevaardigheden. Je hebt affiniteit met projectmanagement en procesverbetering. Je beheerst de Nederlandse, Engelse en/of Duitse taal goed in woord en geschrift. Als persoon ben je inspirerend, overtuigend, proactief, stressbestendig, betrokken en kun je goed samenwerken. Stilstand is voor jou geen optie! Je krijgt volop de ruimte om processen te verbeteren en nieuwe ideeën praktisch toe te passen. Je scoort goed op de competenties leiderschap, klantgerichtheid, analyserend vermogen, resultaatgerichtheid, communicatie en innovatief. In deze ‘meewerkend voorman/-vrouw’ functie ben je samen met je binnendienstteam verantwoordelijk voor een groep (inter)nationale klanten waarbij je nauw samenwerkt met de exportmanagers en (key)accountmanagers. Je ondersteunt hun verkoopactiviteiten door het opstellen van offertes, calculaties en het verwerken en opvolgen van orders. Bovendien is jouw team een belangrijk aanspreekpunt voor binnenkomende klantvragen en leads, waarbij je samen met de buitendienst kansen grijpt en klantrelaties verder uitbouwt. Ongeveer 1/3 deel van je tijd besteed je aan leidinggeven, coachen en procesverbetering. Denk hierbij aan: Verkoopstrategie en -planning. Sales Performance analyseren en optimaliseren. Procesbeheer en efficiëntie verbeteren. Verantwoordelijkheid voor resultaten en rapportage. Voortgangs-/coachgesprekken met je team. De resterende ongeveer 2/3 deel van je tijd ben je proactief bezig met je eigen klantportefeuille. Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur (Eugène van den Broek). Zo kan een werkdag eruit zien
Maandag 16 maart Kort overleg met het binnendienstteam: Openstaande klantvragen en lopende orders bespreken. Prioriteiten voor de dag vaststellen. Eventuele knelpunten signaleren en oplossen. Offertes, orders en klantcontact Zelf actief aan de slag met: Opstellen en opvolgen van offertes. Verwerken van binnengekomen orders. Beantwoorden van klantvragen en adviseren over producten/diensten. Dit is een meewerkende rol:
je coördineert niet alleen, maar pakt ook zelf taken op en werkt nauw samen met het team. Individueel gesprek met een collega: Bespreken van prestaties en ontwikkelpunten Ondersteunen bij complexe klantvragen Kijken naar verbeteringen in werkwijze of procesoptimalisatie Verkoopstrategie & samenwerking met Buitendienst Overleg met Verkoop Buitendienst over: Nieuwe leads en commerciële kansen Lopende trajecten en hoe de binnendienst kan ondersteunen Strategie bepalen om klantrelaties verder uit te bouwen Analyseren van verkoopresultaten: Hoe presteren offertes/orders? Waar kunnen we optimaliseren? Efficiëntie van orderverwerking en klantcontact verbeteren. CRM en ERP-systemen up-to-date houden. Je hebt hier een actieve rol in:
niet alleen analyseren, maar ook verbeteringen implementeren en met het team bespreken. Klantbeheer & opvolging van deals Zelf contact opnemen met klanten voor: Orderopvolging en afstemming Extra verkoopkansen benutten Klantrelaties onderhouden en verstevigen Je bent niet alleen manager, maar ook commercieel actief met je eigen klantenportefeuille! Dagelijkse afronding & toekomstplanning Check: zijn alle urgente taken afgerond? Team bijpraten over belangrijke updates. Overleg met de Commercieel Directeur over salesresultaten. Plannen maken voor de volgende dag of week. Toekomstige collega's aan het woord
Waar ga je werken?
Familiebedrijf Berdal (www.berdal.com ) uit Almelo is Europees marktleider op het gebied van hoogwaardige en innovatieve kunststof -en rubberproducten voor zowel de bouwprofessional als ook de thuisklusser. Als partner denken we graag mee met groothandels en Retail ketens over hoe zij onze producten duurzamer, succesvoller en winstgevender kunnen aanbieden aan eindgebruikers. Wij zijn er van overtuigd dat onze enthousiaste en betrokken medewerkers de belangrijkste succesfactor zijn om onze doelen te behalen. 2 vestigingen: Polen en NL 52 werknemers Jouw weg naar succes
Ontvangstbevestiging Cv verstuurd? Na de automatische bevestiging ontvang je een mail met de uiterlijke datum waarop je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek. Tijd voor taart Aarzel dan niet en meld je via de 'solliciteer' button direct bij ons aan! Een motivatiebrief hoef je niet mee te sturen. Dat bespreken we wel face to face als je cv voldoet. Deze vacature is gepubliceerd op 14-03-2025. Reageren kan tot 14-04-2025. De contactpersoon is Johan Post . LEV Carrièremakers voert exclusief de werving & selectie voor deze vacature uit voor Berdal. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr
Een fulltime bruto maandsalaris dat afhankelijk van je achtergrond en ervaring kan oplopen tot maximaal € 5.150, -. Op jaarbasis is dat maximaal ca. € 67.000,-. Een jaarcontract, voor 40 uur per week. Onze intentie is om een duurzame arbeidsrelatie aan te gaan en het dienstverband na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband). Een sociaal familiebedrijf waar een persoonlijke sfeer heerst en verantwoordelijkheden laag in de organisatie worden gelegd. Als lid van het middenkader speel jij een belangrijke rol in de vertaling van de strategie naar de dagelijkse operatie. Een ervaren en zelfstandig team (Bianca, Gillian, Liesbeth en Raymond), dat niet alleen professioneel is, maar ook zorgt voor een fijne werksfeer met veel humor en onderlinge steun. Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden die jouw welzijn voorop stellen: een zorgarrangement, fietsplan, gratis vers fruit en een actieve en gezellige personeelsvereniging, die regelmatig leuke activiteiten organiseert. Bij Berdal zorgen we niet alleen voor je werkplezier, maar ook voor je persoonlijke welzijn. Uitdaging! De kracht van ons familiebedrijf ligt in onze flexibiliteit, waardoor we snel kunnen inspelen op veranderingen. Het is geen gespreid bed, maar juist een plek waar je jezelf kunt bewijzen en waar geen ruimte is om 'op de tent te passen'. Het is nooit saai, en er is altijd wel iets te doen. Bij ons krijg altijd de kans om echt een verschil te maken! Wie ben jij?
Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring. Je hebt (enige) managementervaring, bij voorkeur in een commerciële omgeving. Je bent digitaal vaardig (ERP- en CRM) en beschikt over goede schriftelijke rapportagevaardigheden. Je hebt affiniteit met projectmanagement en procesverbetering. Je beheerst de Nederlandse, Engelse en/of Duitse taal goed in woord en geschrift. Als persoon ben je inspirerend, overtuigend, proactief, stressbestendig, betrokken en kun je goed samenwerken. Stilstand is voor jou geen optie! Je krijgt volop de ruimte om processen te verbeteren en nieuwe ideeën praktisch toe te passen. Je scoort goed op de competenties leiderschap, klantgerichtheid, analyserend vermogen, resultaatgerichtheid, communicatie en innovatief. In deze ‘meewerkend voorman/-vrouw’ functie ben je samen met je binnendienstteam verantwoordelijk voor een groep (inter)nationale klanten waarbij je nauw samenwerkt met de exportmanagers en (key)accountmanagers. Je ondersteunt hun verkoopactiviteiten door het opstellen van offertes, calculaties en het verwerken en opvolgen van orders. Bovendien is jouw team een belangrijk aanspreekpunt voor binnenkomende klantvragen en leads, waarbij je samen met de buitendienst kansen grijpt en klantrelaties verder uitbouwt. Ongeveer 1/3 deel van je tijd besteed je aan leidinggeven, coachen en procesverbetering. Denk hierbij aan: Verkoopstrategie en -planning. Sales Performance analyseren en optimaliseren. Procesbeheer en efficiëntie verbeteren. Verantwoordelijkheid voor resultaten en rapportage. Voortgangs-/coachgesprekken met je team. De resterende ongeveer 2/3 deel van je tijd ben je proactief bezig met je eigen klantportefeuille. Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur (Eugène van den Broek). Zo kan een werkdag eruit zien
Maandag 16 maart Kort overleg met het binnendienstteam: Openstaande klantvragen en lopende orders bespreken. Prioriteiten voor de dag vaststellen. Eventuele knelpunten signaleren en oplossen. Offertes, orders en klantcontact Zelf actief aan de slag met: Opstellen en opvolgen van offertes. Verwerken van binnengekomen orders. Beantwoorden van klantvragen en adviseren over producten/diensten. Dit is een meewerkende rol:
je coördineert niet alleen, maar pakt ook zelf taken op en werkt nauw samen met het team. Individueel gesprek met een collega: Bespreken van prestaties en ontwikkelpunten Ondersteunen bij complexe klantvragen Kijken naar verbeteringen in werkwijze of procesoptimalisatie Verkoopstrategie & samenwerking met Buitendienst Overleg met Verkoop Buitendienst over: Nieuwe leads en commerciële kansen Lopende trajecten en hoe de binnendienst kan ondersteunen Strategie bepalen om klantrelaties verder uit te bouwen Analyseren van verkoopresultaten: Hoe presteren offertes/orders? Waar kunnen we optimaliseren? Efficiëntie van orderverwerking en klantcontact verbeteren. CRM en ERP-systemen up-to-date houden. Je hebt hier een actieve rol in:
niet alleen analyseren, maar ook verbeteringen implementeren en met het team bespreken. Klantbeheer & opvolging van deals Zelf contact opnemen met klanten voor: Orderopvolging en afstemming Extra verkoopkansen benutten Klantrelaties onderhouden en verstevigen Je bent niet alleen manager, maar ook commercieel actief met je eigen klantenportefeuille! Dagelijkse afronding & toekomstplanning Check: zijn alle urgente taken afgerond? Team bijpraten over belangrijke updates. Overleg met de Commercieel Directeur over salesresultaten. Plannen maken voor de volgende dag of week. Toekomstige collega's aan het woord
Waar ga je werken?
Familiebedrijf Berdal (www.berdal.com ) uit Almelo is Europees marktleider op het gebied van hoogwaardige en innovatieve kunststof -en rubberproducten voor zowel de bouwprofessional als ook de thuisklusser. Als partner denken we graag mee met groothandels en Retail ketens over hoe zij onze producten duurzamer, succesvoller en winstgevender kunnen aanbieden aan eindgebruikers. Wij zijn er van overtuigd dat onze enthousiaste en betrokken medewerkers de belangrijkste succesfactor zijn om onze doelen te behalen. 2 vestigingen: Polen en NL 52 werknemers Jouw weg naar succes
Ontvangstbevestiging Cv verstuurd? Na de automatische bevestiging ontvang je een mail met de uiterlijke datum waarop je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek. Tijd voor taart Aarzel dan niet en meld je via de 'solliciteer' button direct bij ons aan! Een motivatiebrief hoef je niet mee te sturen. Dat bespreken we wel face to face als je cv voldoet. Deze vacature is gepubliceerd op 14-03-2025. Reageren kan tot 14-04-2025. De contactpersoon is Johan Post . LEV Carrièremakers voert exclusief de werving & selectie voor deze vacature uit voor Berdal. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr
Meer banen van je zoekopdracht
Teamleider Verkoop
- Gelderland
- 20 maart 2025
Sales Teammanager
- Gelderland
- 20 maart 2025
Teamleider Verkoop Binnendienst
- Gelderland
- 20 maart 2025
Commercieel leidinggevende manager
- Overijssel
- 20 maart 2025
Sales Manager Binnendienst / Manager verkoop Binnendienst
- Overijssel
- 20 maart 2025
Manager Sales Support
- Overijssel
- 20 maart 2025
Business Controller
- Overijssel
- 19 maart 2025
Vacature Manager Sales Support
- Almelo
- 17 maart 2025
Vacature Landmeter/Projectleider (in opleiding)
- Apeldoorn
- 01 maart 2025
Vacature Trade Marketeer
- Apeldoorn
- 01 maart 2025
Vacature Commercieel Adviseur Projectmanagement
- Apeldoorn
- 01 maart 2025
Vacature Accountmanager Engineering
- Drachten
- 01 maart 2025
Accountmanager Engineering
- Leeuwarden
- 08 februari 2025