Corporate recruiter

Corporate Recruiter

#JobOpening #CorporateRecruiter #Recruitment #CareerDevelopment

€ 3.600 - € 4.500| 10% ontwikkeltijd | Hybride werken

#CorporateRecruiter

Wil jij het verschil maken in een snelgroeiende organisatie waar werkgeluk en talentontwikkeling centraal staan? Bij Mploy Associates bouwen we samen aan de toekomst door talent te vinden, te ontwikkelen en te laten bloeien. Als Corporate Recruiter bij Mploy Associates, begrijp jij precies wat professionals met een aantal jaar ervaring in data, finance, analytics en IT nodig hebben om de volgende stap in hun carrière vorm te geven. Het begint allemaal met een career coaching sessie met jou.

Wie zijn wij?

Wij zijn Mploy Associates, een talent focused consultancy, gespecialiseerd in data, finance, analytics en IT. Het is onze missie om samen te bouwen aan succesvolle teams voor de toekomst. Dit doen we door het aantrekken en intensief ontwikkelen van talent, met onze consultants en collega’s op kantoor. Wij geloven namelijk dat investeren in talent altijd loont. En dat blijkt: in zes jaar tijd zijn we uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 80 collega’s.

De sfeer binnen de organisatie is energiek en gedreven. Met een informele bedrijfscultuur en een hecht team bieden wij niet alleen een stimulerende werkomgeving maar ook tal van leuke teamuitjes. Als talent focused consultancy organisatie vinden we inhoudelijke, persoonlijke en professionele ontwikkeling erg belangrijk, waarbij ook jij wordt aangemoedigd om je voortdurend verder te ontwikkelen als Corporate Recruiter.

Wat jij gaat doen

Jij hebt een heldere loopbaanvisie voor Corporate Recruitment met 2+ jaar werkervaring en weet hen verder te helpen met jouw inzichten. Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:

• #Headhunting; ervaren professionals op LinkedIn benaderen voor ons Consulting Services team;
• Het vinden van junior tot senior talent voor onze corporate functies m.b.v. de juiste wervingskanalen;
• Kandidaten uitnodigen voor career coaching sessies op basis van hun CV en het eerste telefonische intakegesprek;
• #RecruitmentStrategy; een sterke talentpool onderhouden door regelmatig contact met hen te zoeken en de kandidaten in jouw pool up-to-date houden over ontwikkelingen;
• De juiste match maken gebaseerd op achtergrondkennis, vaardigheden en competenties;
• In samenwerking met consultants in-house kennis- en recruitmentevents organiseren;
• #EmployerBranding; het verder ontwikkelen van de recruitmentmarketingstrategie in samenwerking met het Marketing & Design team;
• Een onvergetelijke candidate experience neerzetten.

Kortom, jij wordt de drijvende kracht achter de groei van onze consultancy teams en corporate organisatie.

Wat wij je bieden

Als Corporate Recruiter bij Mploy Associates ga jij een avontuur vol uitdagingen en creativiteit aan. In een dynamische omgeving werk jij samen met gedreven collega’s die dezelfde missie en interesse delen in het opbouwen van succesvolle teams. Maar het draait niet alleen om werk – we creëren een hechte en bruisende werkplek met gratis lunch, leuke teamuitjes zoals escape rooms, feestjes, en sport events. En dat is nog niet alles wat we je bieden in een fulltime rol:

• Een salaris tussen de €3.600 en €4.500 per maand (inclusief 8% vakantietoeslag), afhankelijk van je werkervaring;
• Een bonussysteem gebaseerd op je eigen doelen
• 25 vakantiedagen op jaarbasis;
• Een home office budget (€ 1000,-) met daarnaast een laptop, netto onkostenvergoeding (€89,-), (elektrische) fiets of OV-kaart en een goede pensioenregeling;
• De mogelijkheid om 40% van de week vanuit huis te werken;
• Toffe teamuitjes en gezellige borrels;
• Elke dag een (hele) lekkere lunch op kantoor;
• Een internationale werkomgeving met collega’s van over de hele wereld;
• Een rol tijdens pro-deo projecten bij maatschappelijk relevante NGO’s;
• Een ontwikkelbudget voor externe trainingen van €2.000 per jaar;
• 10% van je werktijd om te besteden aan jouw eigen ontwikkeling.

Wat jij goed kan

Als Corporate Recruiter bij Mploy Associates heb jij een passie voor Talent Acquisition. Jij hebt een achtergrond in recruitment in een commerciële omgeving. Als enthousiaste en nieuwsgierige zelfstarter ben je ambitieus en weet je op authentieke wijze de beste professionals voor onze organisatie aan te trekken.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen talent acquisition;
• Affiniteit met data, finance, analytics en IT;
• Een winnaarsmentaliteit: met jouw commerciële insteek en jouw resultaatgerichte manier van werken krijg jij álles voor elkaar;
• Een sterke motivatie om het maximale uit jezelf te halen.

Daarnaast ben je vloeiend in Nederlands en Engels, ben je ambitieus en ben je fulltime beschikbaar.

Nieuwsgierig geworden?

Meer informatie vind je op onze website Solliciteer via de button hierboven, mail ons, DM ons op onze social media kanalen, het maakt niet uit. We will be in touch.