Ga naar de hoofdinhoud

Strategisch communicatieadviseur en PR

Ga jij de uitdaging aan om met een team van communicatieprofessionals samen verder te bouwen aan de profilering van de jeugdgezondheidszorg en de impact van preventie?

Hero in header Professional 5
  • Rotterdam
  • 28 uur
  • Jaarcontract
  • HBO
Sluiting vacature: 22 mei 2025
Solliciteer direct
Deel vacature

We zoeken een strategisch communicatieadviseur met ruime ervaring op het gebied van strategische en corporate communicatie, en persvoorlichting voor 28 uur per week. 

Waar ga je werken?

Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk.

Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: van het consultatiebureau naar de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.

De afdeling Communicatie bestaat uit 5 professionals met ieder z’n eigen expertise op het gebied van interne communicatie, klantcommunicatie, sociale media en online communicatie. Daarnaast hebben wij een kleine flexibele schil, voor onder andere tekstschrijven en videoproducties. 1 of 2 keer per jaar begeleiden we ook een stagiair. Onze hoofdlocatie is op de Westblaak in het centrum van Rotterdam, Wij werken hybride: vanuit huis, een CJG-locatie of de hoofdlocatie. 

Wat ga je doen?

Als strategisch communicatieadviseur ben je cruciaal in het versterken van de relatie tussen CJG Rijnmond en zijn stakeholders. Je werkt samen met het bestuur en het managementteam aan een stevige positionering van onze organisatie richting de gemeenten - onze opdrachtgevers - en andere belangrijke stakeholders. Reputatiemanagement en het verbeteren van accountmanagement zijn daar onlosmakelijk mee verbonden. Jouw werkzaamheden bevorderen de positieve beeldvorming over CJG Rijnmond en positioneren de organisatie en de bestuurder, zowel in- als extern.

In jouw rol als strategisch communicatieadviseur ben je een verbinder pur sang met nadrukkelijke aandacht voor stakeholderscommunicatie. Je beweegt je tussen de externe relaties, het bestuur en de interne organisatie. Door jouw jarenlange ervaring blink je uit in adviesvaardigheid en je deelt je kennis en ervaring graag. Je bent sparringpartner voor de 2 senior communicatieadviseurs waarmee je als eenheid werkt. Vanuit interne en externe communicatie werken jullie als driehoek aan een toekomstbestendig strategisch communicatiebeleid. Daarnaast ben je woordvoerder en bouw je aan een constructieve relatie met pers en media.

Goed om te weten: op dit moment valt de afdeling Communicatie onder het hoofd Concernstaf. 

Kantoor 13

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie, media of journalistiek.
  • Minimaal 8 jaar ervaring als communicatieadviseur en ervaren op het gebied van strategie, PR en woordvoering.
  • Kennis van en ervaring met het ontwikkelen van een toekomstbestendig strategisch extern communicatiebeleid.
  • Expert op het gebied van reputatie- en stakeholdermanagement.
  • Organisatie- en politiek sensitief. Je hebt een antenne voor relevante externe ontwikkelingen en weet deze om te zetten in concrete adviezen en acties.
  • Affiniteit met de jeugdgezondheidszorg en een relevant netwerk.
  • Een verbindende persoonlijkheid die sterk gericht is op samenwerking; zowel binnen als buiten het CJG.
  • Je bent iemand die inspireert, lef toont, creatief en initiatiefrijk is.

Wat bieden wij jou?

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4710,-- en € 6729,-- op basis van een fulltime dienstverband. Je functie is ingedeeld in schaal H volgens de cao CJG Rijnmond.  
  • Een vaste eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • Een Persoonlijk Inzetbaarheidsbudget (PIB) van 500 euro.
  • Veel flexibiliteit in het indelen van je werktijden en –locaties voor een goede balans tussen werk en privé.

Iedereen is welkom

Bij CJG Rijnmond willen we dat iedereen zich welkom voelt. Bij ons kun je jezelf zijn: met je achtergrond, (religieuze) overtuigingen, kleur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, opleidingsniveau of andere zicht- en onzichtbare verschillen.

Diversiteit

Waarom CJG Rijnmond?

Ontwikkelingskansen en scholingen

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.

Ontwikkelingskansen en scholingen

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.

Alles wat je nodig hebt voor je werk

We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop

Alles wat je nodig hebt voor je werk

We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop

Sollicitatieprocedure

1

We ontvangen je sollicitatie

Per e-mail krijg je een bevestiging. Ook krijg je een verzoek om een account aan te maken in ons vacatureportaal. Hier kun je de status van je sollicitatie volgen.

2

We maken een eerste selectie

Als je wordt geselecteerd dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. Soms vinden er ook meerdere kennismakingen plaats.

3

Een gesprek over de voorwaarden

Als het eerste gesprek positief was, volgt een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met elkaar bespreken.

4

Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

De benodigde papieren en documenten zijn opgevraagd en verwerkt. Je gaat starten bij het CJG Rijnmond als nieuwe medewerker.

Je reactie

Wil jij je graag als strategisch communicatieadviseur inzetten voor de kinderen in onze regio? We horen graag van je. Stuur ons jouw sollicitatie vóór 22 mei 2025 via onderstaande knop. Een korte videoboodschap (via WhatsApp) vinden we ook leuk. Wil je graag meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Laura Otte, senior communicatieadviseur interne communicatie: 06-22338966.

De gesprekken vinden plaats in de week van 26 mei.