Herken jij je in het volgende?
Ja? Goede kans dat we jou zoeken voor een rol als new business developer / sales representative .
Wat je gaat doen
Datalab helpt organisaties waarde halen uit data. Zo helpen we de AI-revolutie enorm vooruit. Als new business developer weet jij als geen ander organisaties te overtuigen van de waarde van data. Je bent veel meer dan alleen verkoper: met je diepgaande kennis help je je klanten echt vooruit.
Bij Datalab focussen we op twee branches: accountancy en online retail.
Jij helpt ons te groeien in die twee branches.
Dit doe je door:
Maar je doet veel meer:
Meer over Datalab
Datalab is een groeiende IT-club uit Utrecht. We leveren hoogwaardige technische producten op voor klanten in allerlei branches (met een speciale focus op accountancy en online retail). Met die producten kunnen klanten waarde halen uit hun data: van eenvoudige, terugkijkende dashboards tot het uitvoeren van complexe ai- en machine learning-modellen.
Daarnaast levert Datalab consultancydiensten op het gebied van data. Denk aan het bouwen van dashboards of ai-modellen, het ontsluiten van data, of advies op het gebied van datastrategie.
Wil je meer weten? Bekijk dan vooral onze diensten op en sla vooral de testimonials niet over.
Het team achter Datalab bestaat uit gedreven, communicatieve IT’ers die waarde hechten aan kwaliteit.
Wat we bieden
Een goed salaris met bonusregeling. We stellen heldere targets op die niet puur omzetgebaseerd zijn, maar juist ook over klanttevredenheid gaan. Het salaris is sterk afhankelijk van je eerdere ervaring en de bonusregeling, maar valt tussen de € 3,270.30 en € 5,083.95. Daarnaast een royale bonusregeling (gebaseerd op gerealiseerde omzet in relatie tot klanttevredenheid). Een representatieve lease-auto is zeker een optie, of een (fiscaal) gunstige reis- en onkostenvergoeding.
Maar misschien nog belangrijker: we bieden een warm, hecht team.
Interesse?
Mail naar harmen@datalab.nl of bel even met 085 004 3875. Een cv (met korte motivatie) werkt voor ons het best.
⚠️ Opgelet: acquisitie, bijvoorbeeld door recruiters, is niet gewenst. Negeer je dit, kom je op onze blacklist te staan en doen we -ook in de toekomst- geen zaken met je.