Gemeenten moeten steeds meer schoteltjes in de lucht houden. Het aantal veranderingen neemt toe. Specialistische functies zijn moeilijk in te vullen. Daardoor staan gemeenten voor de vraag: ‘waar zet ik mijn schaarse mensen en middelen op in?’ Dat vraagt om continu afwegen wat de meeste waarde oplevert voor burgers en de organisatie, ook als het gaat om IT-diensten. Jij als sourcing-specialist vertaalt de strategische doelen en bedrijfsdoelstellingen van een gemeente naar een antwoord hierop. En je helpt gemeenten bij de uitwerking daarvan. Een voorbeeld van je werkdag Als consultant werk je aan meerdere projecten voor verschillende gemeentelijke opdrachtgevers. Je dagen zien er dan ook heel afwisselend uit, afhankelijk van je lopende projecten en de manier waarop je ze invult. Vandaag start je je dag bij een van jouw opdrachtgevers op locatie. In de ochtend: Online dagstart: Je begint je dag met een kop koffie tijdens de online dagstart met je collega’s. Je praat even bij over koetjes en kalfjes. De rest van de ochtend begeleid je twee workshops. Workshop #1: De eerste workshop is met het management van jouw opdrachtgever. Je wilt hun doelstellingen in kaart brengen om later vast te kunnen stellen welke IT-sourcingvarianten het beste passen bij die ambities. Workshop #2: Na een korte koffiepauze begeleid je de tweede workshop van die ochtend. Daarin neem je met een aantal I&A-medewerkers van jouw opdrachtgever hun ideeën door over hun IT-landschap. Een mooie kans voor je antwoorden te krijgen op vragen die je nog hebt over enkele bijzondere applicaties die ze gebruiken. In de middag: Lunchtijd! Je praat nog even na over de workshop en eet samen een broodje. Daarna rijd je naar huis. Uitwerken sourcingstrategie: Met de berg aan waardevolle input die je hebt opgehaald, ga je aan de slag. Nu de ochtendsessies nog vers in je geheugen zitten, maak je een eerste ruwe opzet voor je presentatie over een slimme IT-sourcingstrategie voor jouw opdrachtgever. Je schetst ook alvast kort de impact op de formatie en exploitatie. Sparren met collega: Tussendoor spar je met een collega over enkele opvallende zaken in de informatievoorziening van jouw opdrachtgever. Dit geeft je weer waardevolle nieuwe inzichten. Overleg plan ondersteuning I&A medewerkers: Aan het einde van de middag heb je voor een andere opdrachtgever een online meeting met de afdelingsmanager I&A en de informatiemanager. Je bespreekt het plan dat je eerder stuurde voor de ondersteuning van I&A-medewerkers tijdens hun transitie van een beheer- naar een regie-organisatie. Met gesprekken, presentaties en interactieve sessies wil je medewerkers vroegtijdig laten weten welke perspectieven er zijn en voorkomen dat er onrust ontstaat. Bloggen: Met het lezen van je favoriete techblog sluit je deze intensieve werkdag af. Dit neem jij mee: Enthousiasme, lef en overtuigingskracht. Je weet je visie helder te verwoorden en mensen te inspireren mee te doen. Op een strategisch, tactisch en operationeel niveau. Organisatorische en bestuurlijke sensitiviteit. Dit helpt je steeds de juiste snaren te raken bij onze opdrachtgevers, elk met hun eigen cultuur. Actuele kennis van informatisering en automatisering. En van de ontwikkelingen bij de leveranciers waarvan veel gemeenten gebruik maken. Pragmatische houding. Je zoekt altijd een oplossing die past bij de omvang van de opdrachtgever. Aandacht voor mensen. Je begrijpt dat een sourcingstrategie alleen slaagt met voldoende ondersteuning voor de mensen die daardoor met een verandering te maken krijgen. Organisatie- en bedrijfsvoeringkennis. HBO/WO werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar werkervaring. WAAROM WERKEN BIJ QUARANT ZO LEUK IS Een veilige samenleving waarin burgers prettig kunnen leven, werken en wonen. Daar streven we naar, want ons hart ligt bij de publieke zaak. Om burgers en overheden dichter bij elkaar te brengen, is excellente, rechtmatige en doelmatige dienstverlening aan burgers nodig. Als onafhankelijk adviesbureau helpen we gemeenten daarmee. We integreren technologische, wettelijke en maatschappelijke ontwikkelingen in de bedrijfsvoering en dienstverlening, verbinden visie en beleid met de uitvoering, optimaliseren processen en brengen managers en medewerkers in beweging. Ben je al enthousiast? Dan word je hier ook blij van: Je werkt aan projecten die er echt toe doen. Als consultant sta je midden in het veld in plaats van aan de zijlijn. Ons team bestaat uit inspirerende en enthousiaste collega’s. Van frisse starters tot doorgewinterde professionals. Samen bezitten we een enorme berg aan kennis en expertise. We leren van elkaar en houden elkaar scherp. Om je professioneel te ontwikkelen, moet je je bij ons ook persoonlijk ontwikkelen. We stimuleren je je kwaliteiten maximaal in te zetten. Het teamgevoel wordt versterkt met onze dagelijkse online dagstart, het maandelijkse Q-overleg en verrassende teamuitjes. Bij ons mag je gewoon jezelf zijn. We zijn open en eerlijk en luisteren naar elkaar. We bieden een marktconform salaris met bonusregeling. De hoogte daarvan is op basis van jouw kennis en ervaring bespreekbaar. Een mobiliteitsregeling met een auto als je dat wenst. Je krijgt direct een vast contract. Solliciteren Wil jij ook publieke waarde creëren en impact maken op de wereld van morgen? Solliciteer dan vandaag nog voor de functie van Consultant sourcing en strategie en bemachtig een plekje in ons team.