Job 9 van 9


Report this listing
Solliciteren



Stage Recruitment (HR)


Wij zoeken : Een aanpakker die alles wil leren over moderne selectiemethoden en skills based hiring. Wanneer : Fulltime meewerkstage vanaf maart 2025. Young_Coders is een tech-opleider. Wij scholen getalenteerde young professionals om die graag de IT in willen, maar daar niet de relevante opleiding voor hebben gevolgd. We werven ze, leiden ze op en plaatsen ze in teams bij onze opdrachtgevers. En daar hebben we jou bij nodig! Als HR/ talent source stagiair bij Young_Coders ben je betrokken bij het hele proces: van kandidaatwerving, het selectieproces en het begeleiden van onze young professionals in hun IT-carrière. Je gaat daarvoor aan de slag met onze innovatieve recruitmenttechnologie, waarmee wij een zo objectief mogelijk selectieproces hebben ingericht. Samen met ons kijk jij alleen naar potentieel, onder het motto ‘hire attitude, teach skills.’ Dit doe je in ons kleinschalige team, waardoor jij als stagiair écht impact kunt maken. Je taken Gesprekken met potentiële kandidaten voeren; Meedenken in procesverbetering in diverse onderdelen van recruitment; Kandidaatprofielen opmaken; Ondersteunen in ons wervings- en selectieproces. En je gaat vooral een hele boel leren. Over cognitieve breinassessments, talentidentificatie, skills based hiring en klantcontact bijvoorbeeld. We bieden je alle ondersteuning die jij nodig hebt om een succesvol stage te ervaren. Daarbij is het wel belangrijk dat je beschikt over de volgende vaardigheden en ervaringen: Je hebt basiskennis van recruitment; Je schrijft en spreekt foutloos Nederlands; Je schrijft en spreekt goed Engels; Je hebt kennis van moderne selectiemethoden; Je bent een hbo-student; Je bent fulltime beschikbaar voor 4 à 5 dagen in de week vanaf maart 2025; Je bent een initiatiefnemer die sterk in je schoenen staat; Je bent echt een aanpakker. De voordelen Een modern kantoor naast station Amersfoort Centraal; Een mooie stagevergoeding; Een flexibele werkomgeving zonder dichtgetimmerde werkwijzen en protocollen; Informele werksfeer met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling; Een bruisende werkomgeving bij een energieke startup; Gezellige domibo’s met spelletjes, PlayStation en tafelvoetbal; Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen creativiteit. Passen we bij elkaar? Vind je dit nou een supertoffe vacature en kun jij ons helpen met moderne recruitment? Misschien passen we dan bij elkaar en word jij onze HR-topper! Reageer via LinkedIn of stuur een mailtje naar hello@youngcoders.nl. We leren je graag kennen!

#J-18808-Ljbffr

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht