Recruitment specialist

Ben jij een gedreven Recruitment Specialist die energie krijgt van het vinden en verbinden van talent? In deze veelzijdige rol organiseer je het volledige wervingsproces en ben je dé schakel tussen Bejo en de arbeidsmarkt. Je creëert wervende vacatureteksten, zoekt actief naar kandidaten en vertegenwoordigt Bejo op evenementen. Maak impact en groei met ons mee!

Jouw baan

Als Recruitment Specialist heb je een cruciale rol in het aantrekken van talent voor onze organisatie. Je bent dé verbindende schakel met de arbeidsmarkt, waarbij je met enthousiasme en creativiteit meewerkt in het recruitmentproces en een coördinerende rol hebt.

Vanaf het moment dat een vacature ontstaat, neem jij het voortouw. Je begrijpt de behoeften van de afdelingen en vertaalt deze naar passende en wervende vacatureteksten. Deze publiceer je op onze eigen kanalen, social media en externe platforms om het juiste talent te bereiken. Met behulp van onze recruitmenttools en jouw netwerk zoek je actief naar geschikte kandidaten en voer je telefonische intakes. Geïnteresseerde kandidaten stel je vervolgens voor aan de betrokken hiring managers.

Jouw rol beperkt zich niet tot het invullen van vacatures. Je bent ambassadeur van onze organisatie en drijvende kracht achter inspirerende evenementen voor werkzoekenden en geïnteresseerden. Of het nu gaat om een evenement op één van onze eigen locaties in Nederland, of een carrièrebeurs, banenmarkt of netwerkdag georganiseerd door externe partijen — jij bent erbij om ons bedrijf op een enthousiaste manier te vertegenwoordigen.

Daarnaast ben je vraagbaak voor collega's die recruitmentvraagstukken hebben en ben je contactpersoon voor externe wervings- en uitzendbureaus. Je zet je in voor projecten die gericht zijn op employer branding en wervingscampagnes, waarbij je initiatief neemt om innovatieve en creatieve ideeën te bedenken en uit te voeren.

Het recruitmentteam bestaat nu uit twee personen. Als onderdeel van dit team ondersteun je waar nodig ook de Campus Specialist zodat Bejo altijd verzekerd is van sterke en zichtbare vertegenwoordiging.

Bij ons krijg je de ruimte om jouw recruitmenttalent optimaal in te zetten en maak je een concrete impact op de groei en ontwikkeling van onze organisatie.

Dit krijg je van ons

Bij Bejo geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Niet voor niets zijn we meermaals uitgeroepen tot beste werkgever in de branche. Als Recruitment Specialist werk je in ons inspirerende nieuwe en moderne hoofdkantoor in Warmenhuizen maar kun je ook hybride werken en je uren flexibel indelen waardoor je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.

Voor de rol van Recruitment Specialist geldt verder;

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.050,- en € 5.600,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Veel zelfstandigheid en waardering voor eigen initiatief.
• Mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen door opleiding en training.
• Naast het salaris vele extra’s, zoals aantrekkelijke winstdeling, uitstekend pensioenplan en vergoeding van medische kosten.
• Je werkt in een gezellig en professioneel team, daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.

Bij Bejo doen we het samen!

Dit gaat over jou

De recruitmentwereld kent voor jou geen geheimen. Je beheert proactief meerdere vacatures en bent dankzij jouw resultaatgerichtheid in staat die van begin tot eind te begeleiden en hierbij de juiste prioriteiten te stellen. Bij het zoeken naar de juiste kandidaten maak je gebruik van jouw kennis van de arbeidsmarkt en netwerk. Naast Employer Branding en Job Marketing staan recruitmentthema's zoals diversiteit en inclusie, duurzame inzetbaarheid en AI-recruitment hoog op jouw agenda.

Voor het uitoefenen van de rol van Recruitment Specialist is het van belang dat je beschikt over;

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals HRM of Bedrijfskunde,
• Een aantal jaren werkervaring als Corporate Recruiter of HR Specialist,
• Ervaring met Applicant Tracking Systems (ATS), LinkedIn Recruiter en/of andere recruitmenttools,
• Een vlotte pen en sterke mondelinge vaardigheden voor in- en externe communicatie,
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij richten ons op kandidaten die 32 tot 38 uur per week beschikbaar zijn.

Ik vertel je graag meer

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Rita Bouwens, Manager People & Organisation Netherlands, telefoonnummer 0226- 396 162.

Ben je enthousiast en wil je in aanmerking komen voor deze vacature? Wacht dan niet langer en upload jouw sollicitatie via het sollicitatieformulier onderaan de vacaturepagina op werkenbijbejo.nl!

Bejo zet zich in voor een inclusieve werkplek, waardeert diversiteit en verwelkomt sollicitanten van alle achtergronden. Aarzel niet om te solliciteren, ongeacht of je aan alle criteria voldoet.