Functie omschrijving

Overzie jij snel complexe winkelprocessen en kun jij geen winkel meer bezoeken zonder verbeterkansen en commerciële mogelijkheden te zien? daarnaast een mensgerichte leidinggevende, maar ook duidelijk in wat jij van jouw team verwacht? Dan komen wij graag met jou in contact!

Als Districtmanager bij heb je tot filialen in onder je hoede. Enerzijds zorg jij dat de omzet-targets gehaald worden, anderzijds kijk je kritisch naar de kosten. Denk hierbij aan de juiste, aantrekkelijke presentatie van onze winkels, maar ook aan lekkagebeheersing, het terugdringen van verzuim en een efficiënt voorraadbeheer.

Vrijwel dagelijks kijk je met de Filiaalmanager naar zijn of haar winkel, zoek je samen naar verbeterpunten en je over specifieke vraagstukken. Je hebt daarbij een schakelrol je vertaalt plannen vanuit het hoofdkantoor naar oplossingen op de winkelvloer, waarbij je de verwachtingen helder maakt, zaken echt goed uitlegt en werkbaar maakt. Je luistert naar jouw Filiaalmanagers, signaleert knelpunten in de praktijk en, waar nodig, koppel je deze terug naar de Areamanager.

Net als wij, neem je de ontwikkeling van jouw mensen serieus. Je loopt binnen je team voorop; qua resultaat- en klantgerichtheid ben jij degene die hen coacht, ondersteunt en prikkelt het beste uit zichzelf, hun team en hun winkel te halen.

In de dagelijkse praktijk houd jij je onder meer bezig met

• het op de juiste manier aansturen, coachen, faciliteren en motiveren van jouw filiaalmanagers, zodat de omzet- en kostentargets behaald worden;
• het vertalen van het winkel- en personeelsbeleid naar de dagelijkse praktijk op de winkelvloer;
• de benodigde bijsturing van de bedrijfsvoering om tot het juiste resultaat te komen;
• het maken van duidelijke afspraken over wat er van de medewerkers verwacht wordt;
• het stimuleren en inspireren van jouw Filiaalmanagers om het beste uit zichzelf en hun team te halen;
• het signaleren van ontwikkelingen, verbeterpunten en uitbreidingskansen in jouw regio;
• op een kostenbewuste manier vertalen van beleid en richtlijnen naar de filialen.

WAT FUNCTIE?

• Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau richting Commercie of Retail.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring aan meerdere vestigingen (gelijktijdig) van een professionele en resultaatgerichte organisatie, bij voorkeur in de retail- of supermarktbranche.

Daarnaast bekijk jij de wereld met een analytische en tegelijkertijd commerciële blik. Pragmatisch als je bent, weet je de balans te bewaren tussen inspanning en het te behalen resultaat. Bij alles wat je doet, ben je alert op kansen. Kansen die je negen van de tien keer glansrijk verzilvert, omdat je beslissingen durft te nemen en snel schakelt wanneer de situatie daar om vraagt. Daarnaast voel jij je thuis bij cijfers en heb je je zaakjes goed op orde qua planning en organisatie. Dit alles, in combinatie met jouw sterke communicatieve vaardigheden, maakt dat je ook anderen weet te overtuigen met je mee te bewegen.

WAT ER ?
Als Districtmanager maak je deel uit van de afdeling Winkelmanagement en ben je de schakel tussen de winkelvloer en het hoofdkantoor. Wij zorgen er dagelijks voor dat klanten tevreden naar huis gaan - bij welke van onze winkels ze ook zijn geweest. Ons werk rust op twee pijlers soepel draaiende operationele processen en een hoge klantgerichtheid. We zorgen er niet alleen voor dat de juiste producten op voorraad zijn, maar ook dat ze op de juiste manier gepresenteerd worden en dat het winkelpersoneel klanten goed kan helpen. Werk je bij ons, dan moet je je best doen om een keer op kantoor te komen. Meestal ben je aanwezig in één van jouw winkels om daar samen met het team een commercieel succes van te maken.

Naast deze afwisselende omgeving bieden we jou

• een goed salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring;
• een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is; we kunnen je één garantie geven saai is het bij ons nooit!
• veel aandacht voor jouw ontwikkeling en opleiding in de praktijk;
• een eigen met een breed aanbod aan trainingen en cursussen;
• een informele, no nonsense manier van werken; resultaat , maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

MEER INFORMATIE?
Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met , Manager Operations , - .

Bureaus leg de maar weer neer, we doen het zelf.

HOEVEEL GA ?
- uur

WAAR GA ?

Contactpersoon

Aanbevolen vacatures

 
+ dagen geleden

  BOOM Communicatie
dagen geleden

  Hélène v
dagen geleden

  Pro Industry
dagen geleden

  Pro Industry
dagen geleden

  Kracht Recruitment BV
dagen geleden

Ontvang updates van over vacatures

Vacature info Werkervaring

• - jaar
• - jaar
• Meer dan jaar

Regio

• Overige