Vacature omschrijving

• Onder de eindverantwoordelijkheid van het leiding aan de school en draag je vooral verantwoordelijkheid voor het , de personeelszorg, het relatiebeheer met ouders, het financieel beheer over de school en de dagelijkse gang van zaken op school;
  
• Het team heeft reeds vol ingezet op verbeterplannen. Je bent onderdeel en geeft leiding aan de doorontwikkeling van de school vanuit de schooldoelsingen en de doelsingen van Employer;
  
• Je levert door inbreng in bovenschoolse projectgroepen en het directieoverleg een bijdrage aan de ontwikkeling en realisatie van - en organisatiebeleid van Employer;
  
• Je vertegenwoordigt de school intern en extern.

Voor het volledige profiel, klik .

• als schooldirecteur is een absolute must;


• Je hebt ervaring, kennis en affiniteit met leerlingen in het speciaal (basis);


• Je hebt een heldere en inspirerende visie op de ontwikkelingen in het speciaal basis;


• Je bent een verbinder tussen alle partners in het samenwerkingsverband;


• Je kunt ons overtuigen dat je in staat bent om de samenwerking met speciaal te ontwikkelen en te dragen vanuit onderscheiden verantwoordelijkheden;


• Je bent in staat om laagdrempelig te zijn in contacten met leerlingen en ouders;


• Je bent een natuurlijk, loyaal, ondernemend en coachend leider met oog voor veiligheid, vertrouwen en geborgenheid in de school;


• Je hebt inzicht in financieel, organisatorisch, personeels- en materieel beleid en bespreekt dit met het en de ;


• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;


• Je staat ingeschreven in het schoolleidersregister.

is ‘Speciaal voor jou’! De denominatie van de school is katholiek, maar is toegankelijk voor alle kinderen ongeacht de geloofsovertuiging. De leerlingen van de komen uit verschillende delen van . Binnen De Windroos leggen we het accent op samen leven en samen leren. De is ‘geloof in ontwikkeling’. Het fundament van het ontwikkelhuis! Samen leven realiseren zij door middel van het programma De . Samen leren realiseren zij door middel van het instructief en betekenisvol leren. Met samen bedoelen zij de leerlingen onderling, (door coöperatief werken), samen met ouders (handelingsgericht werken), samen met professionals (intern en extern), samen met partners (denkend in termen van functionaliteiten), samen als lerende organisatie. Heb je interesse in deze vacature en herken je je in het gese profiel? Stuur dan je CV en motivatie naar o.v.v. sollicitatie schooldirecteur . Je kunt tot solliciteren. Liefst ontvangen wij je sollicitatie eerder.

De gesprekken bestaan uit een voorselectiegesprek door en een definitieve selectieronde door de opdrachtgever. De selectie door de opdrachtgever bestaat uit twee gespreksrondes met één commissie. Tenslotte volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wij wijzen je erop dat het navragen van s, , internetsearch, het voorleggen van een VOG en een ontwikkelassessment deel uit kunnen maken van de selectieprocedure.

Nadere informatie over de school vind je op de website Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met , – Klik op de om te solliciteren – of -. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met , – Klik op de om te solliciteren – - of -. is ook buiten kantoortijd te bereiken.

Gewerkt wordt volgens de sollicitatiecode van de . Deze is op te vragen bij .