Functieomschrijving

Werkomgeving

Noord/West bestaat uit enthousiaste medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het analyseren van de financiële situatie van de klant, opsen van een intakeverslag en een plan van aanpak en indien nodig plegen van (financiële) crisisinterventies. Het uitvoeren van budgetcoaching, , bemannen van -loketten en geven van trainingen op scholen en wijkteams.

De werving is voor het werkgebied , maar het gebied waar je ingezet wordt kan ook groter zijn.

Functie

Als budgetcoach werk je meestal op locatie bij een gemeente. Je bent primair verantwoordelijk voor het uitvoeren van het door de klantmanager opgese advies op het gebied van budgetcoaching en . Je coacht je eigen klanten naar de voor hun maximaal haalbare zelfredzaamheid. Daarbij maak je gebruik van motiverende gesprekstechnieken en bij sommige gemeenten ook van e-coaching. De klanten zie je periodiek voor afhandeling van hun financiële administratie. Uiteraard leg je de ontwikkeling van de klanten en gemaakte afspraken vast in het digitale dossier, werk je dagelijks je actieagenda bij en zorg je dat budgetten geactualiseerd zijn en op een vaste datum draaien. Periodiek evalueer je de klant en bepaal je of de klant nog het juiste product krijgt aangeboden. Je hebt een signalerende functie als het gaat om psycho-sociale problematiek bij klanten en verwijst zonodig door naar de juiste instantie. Vanuit worden in opdracht van werkgevers, budgetadvies gesprekken gevoerd met hun medewerkers en verzorgen we trainingen voor vrijwilligers, personeelsadviseurs, scholen en ketenpartners.

• Ons aanbod
• Een enthousiaste team en informele bedrijfscultuur
• Een contract voor maanden
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring
• Goede reiskosten voorziening

Reageren

U kunt tot reageren op deze vacature door uw CV en motivatie te sturen naar

Functie-eisen

• Aantoonbaar HBO- werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding schuldhulpverlening;
• Bij voorkeur een diploma Wft Basis en Wft Consumptief Krediet of bereid deze te halen;
• Kennis van Allegro is een pré;
• Kennis van de gedragscodes schuldregeling NVVK;
• Persoonlijke kwaliteiten op het gebied van zelfstandigheid, organiseren en plannen, stressbestendigheid, coachen, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, overtuigingskracht, flexibiliteit en communicatieve vaardigheid.

Bedrijfsprofiel

Stichting Employer is één van de grotere spelers op het gebied van schuldhulpverlening en sociale kredietverlening. De medewerkers werken vanuit , , en . De Employer voert voor gemeenten de schuldhulpverlening (gedeeljk) uit en verstrekt in gemeenten sociale kredieten. De kernwaarden van de organisatie zijn kwaliteit, integriteit en betrouwbaarheid.