Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Jij als bent het visitekaartje van Employer®. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ontwikkeling van onze professionals. Welke professionals? Degene die werkzaam zijn in het don Onderwijs. Dit zijn de leerkrachten en docenten die jij begeleidt en ondersteunt in hun persoonlijke ontwikkeling. Dit doe je samen met de accountmanager en de opdrachtgever.

Door samen te werken met de verschillende accountmanagers binnen Employer®, zorg jij voor een optimale ondersteuning. Dit doe je door de professional te adviseren, ondersteunen en te stimuleren. Daarnaast geef jij als invulling aan de ontwikkelingsprocessen. Dit alles doe je binnen de afgesproken Employer® kaders.

De accountmanager geeft aan met welke ondersteuningsvraag zij jou graag willen inzetten voor de begeleiding van de leerkracht. De begeleiding vindt op diverse scholen plaats, maar altijd vanuit jouw interne functie als Employer® onderwijs coach.

Naast werkzaamheden buiten de deur ben je ook dagelijks te vinden op ons kantoor in . Inhoudelijk ben je verbonden aan de interne Employer te waar je ongeveer één keer per maand te vinden zal zijn.

Functie-eisen

Wie je bent?

Communicatief, betrokken, empathisch, samenwerken. Vanuit jouw expertise adviseer jij de leerkrachten om zo het onderwijs te verbeteren. Jouw coachende stijl stem je af op de context, ontwikkelingsfase van de leerkracht. Je kunt goed samenwerken en weet een relatie te onderhouden. Naast je rationele afwegingen, vertrouw je ook op jouw eigen intuïtie; je weet hart en hoofd met elkaar te verbinden!

Wat we vragen?

• Een afgeronde opleiding;
• Een coach certificering;
• Je hebt oog voor ‘wie' in plaats van ‘wat';
• Reisbereidheid door heel ;
• Je bent communicatief vaardig;
• Tijd in je agenda om tot uur per week te werken.

Bedrijfsprofiel

Employer®. Marktleider in het detacheren van professionals in de publieke sector. Wij zijn een platte, energieke organisatie die landelijk actief is met meer dan vestigingen. Staat als een huis, maar we bouwen door. Wij vinden het belangrijk dat collega's bevlogen en ondernemend zijn. Start up mentaliteit, maar ervaren. Eerst wie, dan wat. Wij steken veel tijd en energie in het opleiden van de beste mensen. Centraal staan plezier in werk, drive en professionaliteit.

Contact informatie Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Employer® + ()