Verzuimmedewerker, UWV Bedrijf Employer Geplaatst op donderdag Standplaats

Functieomschrijving

Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en kun je goed luisteren? Heb jij daarnaast affiniteit met Sociaal , re-integratie of de Wet Verbetering Poortwachter?

Voor de afdeling Ziektewet van het UWV , zijn wij op zoek naar Medewerkers Verzuimbeheersing. Het is een functie voor uur per week en na vier maanden is er de mogelijkheid uur te werken. Je start en de functie is voor de lange termijn.

Wat ga je doen?
Zoals het UWV zelf zegt "Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak. Tegelijkertijd wil je ook bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf. Zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging. Wij noemen dat Zinhoud. Want bij UWV werk je elke dag aan een samenleving waarin iedereen een plek kan vinden. Want wij helpen mensen bij het vinden van werk. Bij ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En we zorgen voor een tijdelijke uitkering als dat nodig is. Waarbij we erop letten dat iedereen zich aan de regels houdt. Zodat we de mensen helpen die daar recht op hebben."

Het is jouw taak als Medewerker Verzuimbeheersing om fonisch de plausibiliteit van ziekmeldingen en voortdurende arbeidsongeschiktheid te beoordelen op basis van het verhaal van de klant. Je maakt hierbij een inschatting van kort of lang verzuim en je bepaalt de vervolgstappen. Belangrijk is dat je de klant activeert, stimuleert en op zoek gaat naar mogelijkheden. Je schakelt tussen regelgeving, klanten, frontoffice en backoffice maar ook verzekeringsartsen. Als medewerker Verzuimbeheersing ben je integer en kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie.
In korte tijd maak je een goede samenvatting van een grote hoeveelheid informatie waarbij je feiten onderscheidt van verondersingen. Je verwerkt deze gegevens volgens een protocol en signaleert of er sprake is van recht op een uitkering of dat er een sanctie moet worden opgelegd.

WAT BIEDEN WIJ?

• een salaris van . euro bruto per maand, op basis van uur per week, % vakantiegeld en jaarlijks bij goed functioneren een periodieke verhoging
• het UWV verzorgt een uitgebreide (betaalde) opleiding en inwerktraject van drie tot vier maanden
• de mogelijkheid om na de eerste vier maanden te kiezen voor uur per week
• zinvol werk, met inhoud; benieuwd hoe? Zie daarvoor deze korte video

?

• je bent in het bezit van een diploma op MBO of HBO niveau (bij voorkeur in de richting van HRM, P&O of )
• per gelegen om te beginnen
• je hebt een aantal jaren ervaring in een administratieve juridische of financiele richting

Spreekt de functie je aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer zo snel mogelijk met CV en uitgebreide motivatie. Een screening en assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Wacht niet te lang, je kunt tot solliciteren. Op okboter is er een selectiedag, houd die dus alvast vrij in je agenda.

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.


Sollicitatieprocedure

Je maakt een 'mijn Employer' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Employer, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Employer' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!

Over Employer

Wij realiseren ons als geen ander dat werk belangrijk is in het leven van een mens. Werk stimuleert en ontwikkelt. Werk geeft je een actieve rol in de maatschappij, bevordert je ontwikkeling, heeft invloed op je financiële situatie en bepaalt je sociale status. Tegelijkertijd vormen mensen de belangrijkste waarde binnen organisaties.

Employer is van mens en werk en brengt, al meer dan jaar, wereldwijd kandidaat en organisatie bijeen. Dat doen we door met je mee te denken. Waar sta je in je carrière? Voor welke uitdagingen staat je bedrijf? Dat is wat waar we graag met je over in gesprek gaan. Niet alleen omdat het ons een bestaan verschaft. Het is óók onze passie het beste naar boven halen in mensen en organisaties.