Als jobcoach begeleid je deelnemers die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. Het doel van de coaching is bemiddelen naar werk met loonkostensubsidie naar loonwaarde en begeleiding bieden op de werkplek. De kandidaten die je gaat coachen zijn , je gaat met deze kandidaten op zoek naar passend werk d.m.v. netwerken en . Vaak is plaatsing op een proefplaatsing voorafgaand aan een reguliere baan noodzakelijk. Coachen op de werkplek wordt ingezet voor behoud van de werkplek en het bereiken van leerdoelen zodat men het uiteindelijk op eigen kracht redt. Je hebt • Een afgeronde HBO opleiding. Bij voorkeur de opleiding tot jobcoach gevolgd, anders in ieder geval bereid zijn deze te volgen. • Ruime ervaring met het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking Oordeelsvorming Voor de besluitvorming met betrekking tot de uitkering dien je op basis van feiten, argumenten en afwegingen een oordeel te vormen. Daarbij dient je de mogelijke gevolgen bij de beoordeling te betrekken en alternatieven tegen elkaar af te wegen. Omgevingsbewustzijn Om de doelsingen te realiseren dient de functionaris goed op de hoogte te zijn van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en deze te kunnen benutten bij het opsen van een plan van aanpak. De functionaris dient tevens op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen op het gebied van nieuwe wet- en regelgeving. Klantgerichtheid Samen met de klant s de functionaris op basis van de talenten, ervaringen, mogelijkheden en wensen een plan van aanpak op om de zelfredzaamheid te vergroten. Zodoende speelt de functionaris in op de wensen en behoeften van de klant, waarbij de functionaris goed luistert en goede vragen s. Resultaatgerichtheid Je werkt toe naar de duurzame uitstroom uit een uitkeringssituatie en zoekt proactief naar wegen om dit doel te bereiken. Besluitvaardigheid Je bent in staat om feiten tegen elkaar af te wegen en op basis daarvan een besluit te nemen me

Omschrijving

Als jobcoach begeleid je deelnemers die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. Het doel van de coaching is bemiddelen naar werk met loonkostensubsidie naar loonwaarde en begeleiding bieden op de werkplek. De kandidaten die je gaat coachen zijn , je gaat met deze kandidaten op zoek naar passend werk d.m.v. netwerken en . Vaak is plaatsing op een proefplaatsing voorafgaand aan een reguliere baan noodzakelijk. Coachen op de werkplek wordt ingezet voor behoud van de werkplek en het bereiken van leerdoelen zodat men het uiteindelijk op eigen kracht redt.

Opleiding

Hbo/bachelor

Aanbod

• Voor deze functie bedraagt het salaris minimaal € .,- en maximaal € .,- op basis van een -urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring; • Een fulltime functie van uur per week, met kans op verlenging; • Een r