Omschrijving Bedrijfsomschrijving

bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers en kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie. U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om s. Zorg ervoor dat u altijd of s gereed hebt. Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

--
Einddatum --
Optie op verlenging Ja
Aantal uur per week
Sluitingsdatum -- om uur

Als sociaal rechercheur ben je verantwoordelijk voor het voorkomen, opsporen en stoppen van uitkeringsfraude in het kader van de Participatiewet en aanverwante wetten en regelingen. Denk aan de IOAW, IOAZ en BBZ . Je houdt je bezig met sociale fraude rondom de Wet maatschappelijke ondersteuning , Jeugdwet en persoonsgebonden budgetten die in het kader van deze wetgeving worden verstrekt. Hiervoor verricht je dan ook preventieve en repressieve onderzoeken.  Je verricht zowel administratief als fysiek onderzoek, bijvoorbeeld door het verrichten van waarnemingen, buurtonderzoeken en/ of onaangekondigde huisbezoeken. Naar aanleiding van de uitkomsten van je onderzoek voer je (confronterende) gesprekken met betrokkene. Je rapporteert de onderzoeksbevindingen inzake vermoedens van misbruik en oneigenlijk gebruik van sociale wetgeving, neemt hierover een besluit en s de beschikking omtrent de uitkomst van je onderzoek richting betrokkene op. Ook sje, indien van toepassing, een proces-verbaal op voor strafrechjke vervolging. Bezwaarschriften die voortvloeien uit door jou afgehandelde zaken handel je, in principe, zelf af.

Elke situatie vergt een eigen aanpak. Als professional weet jij wanneer welke methodiek het beste kan worden ingezet.

Samenwerking is eveneens van groot belang binnen deze functie. Zo fungeer je als vraagbaak voor je collega’s op het gebied van handhaving, geef je adviezen en verleen je indien nodig assistentie.

P.S. Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden o.b.v. een (tijdelijk) loondienstverband.
Factureren als ZZP'er is niet mogelijk aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. ZZP'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.

Functie-eisen

• Je hebt een HBO diploma
• Je bent in bezit van een geldige opsporingsbevoegdheid in de hoedanigheid van algemeen of bijzonder opsporingsambtenaar;
• Je hebt gedegen kennis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ, BRP en de houdt deze kennis actueel;
• Kennis van de Wmo en Jeugdwet is een pré;
• Je hebt minimaal jaar relevante werkervaring als sociaal rechercheur, handhavingspecialist of vergelijkbaar. Je hebt derhalve kennis en ervaring met opsporingsmethodieken én gesprek- en verhoortechnieken;
• Je voert met cliënten, je bent in staat waarnemingen te verrichten en getuigen te horen in het kader van het onderzoek;
• Je adviseert en ondersteunt collega’s op het gebied van fraude-alertheid, -signalering, -bestrijding en –preventie;
• Je bent bereid buiten kantooruren te werken;
• Je staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schrifjk);
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Je kunt zonder belemmering beschikken over een auto;
• Je kan binnen minuten in de gemeente aanwezig zijn. Dit gezien het flexibele karakter van de werkzaamheden;
• Je levert een bijdrage aan het handhavingsbeleid en de inbedding hiervan in de organisatie;
• Kennis van het werkgebied is een pré.